Dokumenty zgodności LECO

Polityka zapobiegająca niewolnictwu i handlowi ludźmi w stycznia 2012, stan Kalifornia uchwalił ustawę California Transparency in Supply Chains Act w 2010 r. (SB657). Ustawa wymaga, aby producenci prowadzący działalność w Kalifornii ujawniali wszelkie swoje starania dotyczące zapobiegania niewolnictwu i handlowi ludźmi w swoim łańcuchu dostaw. LECO Corporation w pełni popiera wysiłki Kalifornii mające na celu wdrożenie etycznych praktyk pracy i ochronę praw człowieka. LECO zobowiązuje się do utrzymywania wysokich standardów etycznych wśród członków swojego łańcucha dostaw i nie akceptuje nielegalnych lub nieetycznych działań w dowolnym miejscu na świecie. LECO oczekuje, że nasi dostawcy będą prowadzić działalność w podobny sposób z zachowaniem tych samych wysokich standardów. Dostawcy, którzy chcą prowadzić interesy z LECO, muszą wyrazić zgodę na nasze warunki, w tym na tę politykę korporacyjną dotyczącą zapobiegania niewolnictwu i handlowi ludźmi. Dzięki podejściu opartemu na ryzyku LECO zidentyfikuje dostawców, którzy mogą być bardziej narażeni na problemy związane z nieprzestrzeganiem praw człowieka. Dostawcy wysokiego ryzyka mogą być zobowiązani do opracowania planu działań naprawczych przed nawiązaniem współpracy z LECO. Według uznania LECO członkowie naszego łańcucha dostaw podlegają niezapowiedzianemu procesowi audytu, aby upewnić się, że nadal nie angażują się w praktyki biznesowe, które są moralnie, etycznie lub prawnie wątpliwe. W razie potrzeby LECO zapewnia szkolenia dla tych pracowników, którzy są bezpośrednio odpowiedzialni za zarządzanie łańcuchem dostaw. Pracownicy są szkoleni w zakresie identyfikowania i łagodzenia problemów, ryzyka i problemów w łańcuchu dostaw. Pracownicy LECO są zobowiązani do zrozumienia i przestrzegania naszych zasad biznesowych, a LECO zastrzega sobie prawo do podjęcia działań dyscyplinarnych wobec każdego pracownika, który naruszy te warunki.